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江汉运河航道管理处成功举办“学理论、强业务、拓技能、展作为”竞赛活动

江汉运河航道管理处成功举办“学理论、强业务、拓技能、展作为”竞赛活动

    为进一步发挥党建引领作用,提高干部职工船闸业务技能水平和职业综合素质,打造高技能人才队伍,激发干部职工岗位建功激情,促进管理处航道工作迈向一个新台阶。12月2日,江汉运河航道管理处在龙洲垸驻地开展了党建引领促发展技能比武提能力“学理论、强业务、拓技能、展作为”竞赛活动。

    本次竞赛以支部为单位,共有31名竞赛人员参赛。竞赛内容分为理论竞赛、实操竞赛两个部分,理论竞赛涵盖含党建、廉政、船闸调度和运行维护、公文写作、干部人事制度、安全管理、预算管理等方面,实操竞赛涵盖运行调度、设备巡检、应急处理等方面。竞赛中,管理处各支部参赛人员赛出了风格、赛出了水平,通过相互学习交流、相互切磋技艺,有效提高了自身的业务技能水平。大家不仅业务能力过硬,在理论知识方面也较强,经过一天激烈的角逐,最终评选出团体一、二、三等奖各一名,理论竞赛前三名,实操竞赛三个分项优胜奖。

    在闭幕式上,党委书记、处长邵爱军总结了此次技能竞赛活动,对成功举办此次竞赛活动给予了充分肯定,对竞赛活动深入、有效、持久地开展提出了三点希望:一是希望获奖选手再接再厉,做好“传帮带”。在今后的工作中,获奖选手要立足本岗位刻苦钻研、苦练硬功,不断加强学习,带好周边的同事,做好传帮带二是希望各部门在提高职工队伍素质上总结出好经验。要兴起一种学技术光荣的良好风气,营造出全员学理论、钻业务,全员大练兵,尊重知识、尊重人才的良好氛围,努力培养和造就一批素质高、技能强的职工队伍。三是希望相关单位建立起有效的长效机制。要制定周密细致、切实可行的实施方案,继续广泛开展技能培训、岗位练兵等活动,要把开展全员业务技能学习和比赛纳入本部门目标管理,建立长效机制,充分发挥竞赛活动的引导和促进作用。